陰キャ

皆さん、自分が子どものころや、学生時代に友人や先生から言われたこと、覚えていることありますか？ 私はあります。 言われてうれしかったこと、衝撃だったこと、嫌だったこと、いろいろあります。 嫌なことや衝撃だったことの方が良く覚えている気がします。 ただ、そのエピソードはおそらく、言った側の人は覚えていないことの方がほとんどでしょう。 今回は、 「言った方は覚えてなくても、言われた方は覚えているから言葉選びは気を付けた方がいい」 をテーマに解説します。 何となくはわかっている人も、わかっていない人も、言葉選びは気を付けた方が良いと腑に落ちるような記事となっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

「ぼっちで馬鹿にされて、悩んでいる…」 こんな風に思っている人、いるんじゃないでしょうか？ 結論、全く気にしなくて問題ありません。 正直なところ、ぼっちは悪いことでもないし、メリットだってあります。 私は、ぼっちではありませんが、友達が少ないです。 友達と頻繁に遊ぶこともないし、一人で行動することも多くあります。 昔は「ぼんは友達ほとんどいないからなぁ」と馬鹿にされたこともありましたが、今では強がりでなく、全く気になりません。 今回はぼっちを気にしている人に対して、気にしなくてもいい理由を紹介していきます。

「何となく体育会系の人やノリが苦手だな…」 そう思っている学生や社会人の人いると思います。 何か声大きいし、ノリを大事にするし、精神論多いし… 体育会系に属していない人からすると、なんか怖い印象がありがちな体育会系。 よくわからないけど絡ま...

「服ってどう選べばいいの…？」 服を買うことに慣れていない男性は、まず服の選び方がわからないと思います。 かくいう私も、高校生まではいわゆる「お母さんが選んだ服を着ているタイプ」でした。 ファッションなんてよくわからないし、トレンドなんて意...

上司はこう言ってるけど、他部署の人はこう言ってるし… 上司とその上司で仲が悪くて、間に入らされる！ 取引先と会社の意見が合わないしどうすればいいの… こんな感じで人と人の間に入って、板挟み状態になってしまう経験は誰しもあると思います。 特に内向的な会社員は板挟み状態になることが非常に多いと私は感じています。 私もよく板挟み状態になって「私にそんな言われても…」「もう直接話してよ…」と思うこと、よくあります。 今回は内向的な会社員が板挟みになるパターンと、なりやすい理由について紹介していきます。 なお、この記事は板挟みを解決することができる記事ではありません。 「こんなパターンあるよね」「こんな理由があるのか」と改めて見てみることで、共感してもらえたり、少し楽になるようなきっかけが見つかればいいなと思っています。

人には人それぞれ性格があります。 大きく分けると、外交的な人と内向的な人。 それぞれいいところ、悪いところがありますが、会社員していると明らかに外交的な人の方が有利だなと思うところがありましたので記事にしました。

ほとんどの会社員は平日5日間労働して、土日2日間休日を過ごし、また平日5日間の労働に戻ります。 休日の方が短い時間の中で、 「休日特にすることないなあ…」 と思って過ごしてしまうことあると思います。 「友達と遊びに行きたい！」 「趣味に没頭...