内向的

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会社員

自分の意見が言えない・怖い社会人へ。職場でストレスを感じる人へ対処法を伝えます

「社会人になっても、自分の意見が言えない」こう悩んでいる社会人は少なくないと感じます。仕事をしていて、打ち合わせや会議の際に黙って座っていると、キミは自分の意見がないのか!はっきりものを言いなさい!こんな風にいう上司や同僚がいます。ただ、内...
もやもや改善

10代最後の日に後悔したくない方へ!19歳のあなたがやるべきこと7選!

10代の時間は短く、あっという間に過ぎていきます。今19歳の方でこの記事を読んでいただいている人は、10代最後の年に、「このまま10代が終わってもいいんだろうか…」こう思っているはずです。私も10代が終わるときには、言葉に言い表しずらいよう...
会社員

大人しい人が嫌われるのはなぜ?職場で生きづらい人へ対処法を紹介

会社員していると、2種類の人間を見かけます。大人しい人と、大人しくない人。別の言い方をすると、陰キャと陽キャともいえるかもしれません。会社員では大人しい人に対して、厳しい目線があり、大人しい人は嫌われやすい傾向にあります。これは、私が会社員...
会社員

職場に友達がいない人ってやばいの?気にしている人の悩みを解決

「職場に友達がいなくて悩んでいる」こういった人はいませんか?職場での人間関係に悩んでいない人は、ほとんどいないでしょう。人間関係は繊細で、複雑で、悩みやすい非常に厄介なものです。そんな中でも、職場に心から打ち解けられるような友人がいれば、ど...
もやもや改善

やんちゃしてた自慢はダサい!イタイアピールをしてしまう人の心理と対処法について

「俺、昔結構やんちゃしててさ~」「今は丸くなったけど、昔は結構ケンカしたな~」こんなこと言う人、周りにいませんか?正直、こんな話を聞かされて、面倒だな…と思う人いると思います。また、「昔はやんちゃしてたけど、今はちゃんとしてるよ」こんな風に言う人もいると思います。そこで今回は、昔やんちゃしてたアピールがダサい理由と、それよりも真面目にやってきた人の方がずっと偉いことについて解説していきます。
もやもや改善

言われた方は覚えている、ただ言った方は覚えてない!言葉選びを気を付ける方法

皆さん、自分が子どものころや、学生時代に友人や先生から言われたこと、覚えていることありますか?私はあります。言われてうれしかったこと、衝撃だったこと、嫌だったこと、いろいろあります。嫌なことや衝撃だったことの方が良く覚えている気がします。ただ、そのエピソードはおそらく、言った側の人は覚えていないことの方がほとんどでしょう。今回は、「言った方は覚えてなくても、言われた方は覚えているから言葉選びは気を付けた方がいい」をテーマに解説します。何となくはわかっている人も、わかっていない人も、言葉選びは気を付けた方が良いと腑に落ちるような記事となっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
考え方

なぜぼっちは馬鹿にされる?友達いないと思っても気にしなくていい理由5選

「ぼっちで馬鹿にされて、悩んでいる…」こんな風に思っている人、いるんじゃないでしょうか?結論、全く気にしなくて問題ありません。正直なところ、ぼっちは悪いことでもないし、メリットだってあります。私は、ぼっちではありませんが、友達が少ないです。友達と頻繁に遊ぶこともないし、一人で行動することも多くあります。昔は「ぼんは友達ほとんどいないからなぁ」と馬鹿にされたこともありましたが、今では強がりでなく、全く気になりません。今回はぼっちを気にしている人に対して、気にしなくてもいい理由を紹介していきます。
考え方

体育会系のノリや人が苦手?内向的な人ができる対策を徹底解説

「何となく体育会系の人やノリが苦手だな…」そう思っている学生や社会人の人いると思います。何か声大きいし、ノリを大事にするし、精神論多いし…体育会系に属していない人からすると、なんか怖い印象がありがちな体育会系。よくわからないけど絡まれると怖...
もやもや改善

若い時の苦労は買ってでもしろって嘘?言われた時の注意点も紹介

「若い時の苦労は買ってでもしろ」「若いうちは苦労した方がいい」こう言われたことがある社会人は多いと思います。正直若手会社員からすると反応に困りますよね。「自ら辛い方へ進めってこと…?」こんな風に考えてしまう人も多くいると思いますが、ちょっと...
会社員

職場で板挟み!メンタル弱め内向的会社員が当てはまるパターンと多い理由を紹介します

上司はこう言ってるけど、他部署の人はこう言ってるし…上司とその上司で仲が悪くて、間に入らされる!取引先と会社の意見が合わないしどうすればいいの…こんな感じで人と人の間に入って、板挟み状態になってしまう経験は誰しもあると思います。特に内向的な会社員は板挟み状態になることが非常に多いと私は感じています。私もよく板挟み状態になって「私にそんな言われても…」「もう直接話してよ…」と思うこと、よくあります。今回は内向的な会社員が板挟みになるパターンと、なりやすい理由について紹介していきます。なお、この記事は板挟みを解決することができる記事ではありません。「こんなパターンあるよね」「こんな理由があるのか」と改めて見てみることで、共感してもらえたり、少し楽になるようなきっかけが見つかればいいなと思っています。
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